會上，公司目標(biāo)責(zé)任考核6個企業(yè)、1個中心，分別就上半年工作完成情況、存在短板以及采取措施等內(nèi)容進行匯報，詳細(xì)說明了“育新機、開新局、打造行業(yè)排頭兵”勞動競賽活動的安排及開展情況，并明確了后期工作目標(biāo)和重點。公司各分管領(lǐng)導(dǎo)逐一進行現(xiàn)場點評。對各企業(yè)上半年取得成績予以肯定，指出了工作中存在的不足，并對下一步重點工作提出了要求。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部門、所屬各單位根據(jù)匯報情況進行現(xiàn)場打分，并從履行職能、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、干部作風(fēng)、黨風(fēng)廉政等五個方面對機關(guān)各部門工作進行滿意度調(diào)查，并綜合打分。

        周紅指出，公司上下要立足當(dāng)前、搶抓機遇，樹立綠色低碳循環(huán)發(fā)展共識，正確把握“綠色”循環(huán)發(fā)展主旋律，全員齊發(fā)力，立足“協(xié)同、融合、擴量、增質(zhì)”要求，著力打造“低成本”這一核心競爭力，充分挖掘、科學(xué)運用自身在行業(yè)發(fā)展中具備的體制機制、科技創(chuàng)新和區(qū)域優(yōu)勢，主動扛起國企使命擔(dān)當(dāng)，把培育固廢綜合利用產(chǎn)業(yè)、發(fā)展5G智能化作為關(guān)鍵突破口，做優(yōu)固廢綜合利用項目建設(shè)、加快建成智慧化工廠；貫徹落實“源頭嚴(yán)把控、過程嚴(yán)管理、結(jié)果嚴(yán)考核、事故嚴(yán)問責(zé)”，實施全員安全責(zé)任制，精準(zhǔn)預(yù)防安全環(huán)保問題，實現(xiàn)企業(yè)“提質(zhì)、增效、降耗、安全、綠色”平穩(wěn)運行；在公司致力于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中探索推進碳排放、碳中和的有效途徑；著眼實際積極打造綠色礦山、建設(shè)六化企業(yè)，努力創(chuàng)建國家級綠色礦山示范企業(yè)，為建材行業(yè)、陜煤集團綠色發(fā)展走出生態(tài)水泥路徑、貢獻生態(tài)水泥方案和力量，助推企業(yè)邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程。（白嵐 宗鑫）