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員工風(fēng)采

十年忠誠(chéng)人物 |?劉軍:筑夢(mèng)生態(tài) 蹚出一片天地

發(fā)布日期:2021-05-27     信息來(lái)源: 黃陵公司     作者:趙二軍     瀏覽數(shù):3065    分享到:

         從2013年到2021年,從富平公司到黃陵公司,他總是以工作任務(wù)走在前,困難挑戰(zhàn)跑在前,培訓(xùn)學(xué)習(xí)沖在前,業(yè)績(jī)目標(biāo)干在前,以滿(mǎn)腔忠誠(chéng)扎根企業(yè)熱土,用無(wú)私奉獻(xiàn)演繹絢麗人生。他就是黃陵生態(tài)水泥有限公司機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記兼財(cái)務(wù)資產(chǎn)部副部長(zhǎng)劉軍。2017年曾獲黃陵生態(tài)水泥有限公司“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)。


         2013年到2021年,從富平公司到黃陵公司,他總是以工作任務(wù)走在前,困難挑戰(zhàn)跑在前,培訓(xùn)學(xué)習(xí)沖在前,業(yè)績(jī)目標(biāo)干在前,以滿(mǎn)腔忠誠(chéng)扎根企業(yè)熱土,用無(wú)私奉獻(xiàn)演繹絢麗人生。他就是黃陵生態(tài)水泥有限公司機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記兼財(cái)務(wù)資產(chǎn)部副部長(zhǎng)劉軍。2017年曾獲黃陵生態(tài)水泥有限公司“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)。

立足黨建 發(fā)揮“頭雁”作用

        劉軍同志于2020年9月份擔(dān)任黃陵公司機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記,緊跟陜煤集團(tuán)、生態(tài)公司黨委、黃陵公司黨總支關(guān)于支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的工作要求。時(shí)間緊任務(wù)重,面對(duì)黨建前半年眾多遺漏工作和存在問(wèn)題,他沒(méi)有絲毫猶豫,認(rèn)真梳理工作思路,科學(xué)安排各項(xiàng)工作,積極開(kāi)展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作。迅速成立新的支委班子,重新制定支委成員履職清單,合理分配支委工作;組織支委成員自覺(jué)學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、陜煤集團(tuán)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)(試行)》等資料并相互提問(wèn)提高支部工作能力;認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,規(guī)范會(huì)議流程,充實(shí)會(huì)議內(nèi)容,切實(shí)提高“三會(huì)一課”內(nèi)容質(zhì)量;開(kāi)展“黨員服務(wù)隊(duì)”、“師帶徒”、“黨員示范崗”等活動(dòng),制定支部“三低三高”黨建綜合體品牌創(chuàng)建活動(dòng)方案,召開(kāi)黨建融入生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議,以業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、車(chē)輛使用費(fèi)為切入點(diǎn),嚴(yán)格把控各部門(mén)辦公用品的申請(qǐng)領(lǐng)用和審批計(jì)劃,實(shí)行公務(wù)接待“一事一審批”制度同時(shí)嚴(yán)格規(guī)范報(bào)銷(xiāo)流程。2020,三項(xiàng)費(fèi)用同比降低15.79萬(wàn)元,降幅42.6%,取得突出效果。

        “頭雁”領(lǐng)航,“群雁”齊飛。在劉軍的帶領(lǐng)下,該公司機(jī)關(guān)黨支部以過(guò)硬的作風(fēng),實(shí)干的精神把黨建工作充分融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié),充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,形成公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大合力。

扎根熱土 愛(ài)企勝似愛(ài)家

        2013年初入富平公司,為了盡快適應(yīng)公司的發(fā)展步伐和進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)工作,他經(jīng)常加班加點(diǎn),同時(shí)對(duì)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)管理方法和工作經(jīng)驗(yàn),建立健全了財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,圓滿(mǎn)完成公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)固與日常財(cái)務(wù)核算的流程建立工作。多年來(lái),幾乎是以廠為家以辦公室為宿舍,急職工之所急,想公司之所想,不斷提高職工收入,最大化創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)效益正是推動(dòng)他扎根企業(yè)熱土堅(jiān)守初心的力量源泉和精神動(dòng)力。

        作為財(cái)務(wù)資產(chǎn)部副部長(zhǎng),他擁有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),根據(jù)公司的實(shí)際情況,及時(shí)制定《差旅費(fèi)管理辦法》《預(yù)付賬款管理辦法》等相關(guān)制度,不斷完善財(cái)務(wù)核算體系,創(chuàng)新工作方法,簡(jiǎn)化工作流程,提高工作效率。并多次開(kāi)展培訓(xùn),為職工普及財(cái)務(wù)基本知識(shí),講解報(bào)銷(xiāo)流程、成本控制、合同管理等內(nèi)容,充分發(fā)揮著一名財(cái)務(wù)工作者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。同時(shí),他也是一名睿智而細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)者。精心培養(yǎng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部每名員工,根據(jù)性格特點(diǎn)安排工作任務(wù),善意的提出不足并指出努力方向,創(chuàng)建了一個(gè)求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干的工作團(tuán)隊(duì),多年來(lái)培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀財(cái)務(wù)工作者,為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。

主動(dòng)作為 與夢(mèng)同行再出發(fā)

        公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)劉軍最深刻的印象就是永不滿(mǎn)足積極上進(jìn)的進(jìn)取心和踏實(shí)苦干無(wú)私奉獻(xiàn)的責(zé)任感,“什么工作交給劉軍都沒(méi)問(wèn)題?!边@是同事們時(shí)常掛在嘴邊的一句話(huà),也是對(duì)他最大的肯定。

        一路走來(lái),他始終以敬業(yè)、耐心、熱情的態(tài)度投入到本職工作中,努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)效率,以高效、細(xì)心的態(tài)度獲得同事的一致好評(píng)。根據(jù)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部工作進(jìn)展并結(jié)合公司實(shí)際情況,及時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和材料上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確分析和正確決策,促進(jìn)公司良性發(fā)展。在認(rèn)真完成機(jī)關(guān)黨支部和財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的各項(xiàng)工作之外,還負(fù)責(zé)公司“對(duì)標(biāo)”、“內(nèi)部市場(chǎng)化交易”、“三個(gè)體系”等工作,高效踐行著新時(shí)代新干部新?lián)?dāng)新作為。

        感恩來(lái)路,不忘初心。他是這個(gè)時(shí)代的追夢(mèng)人,灑下的汗水是青春,埋下的種子叫理想,拋卻功名利祿,洗卻繁華浮躁,用滿(mǎn)腔忠誠(chéng)演繹生命長(zhǎng)河中最本質(zhì)的元素,用無(wú)私奉獻(xiàn)詮釋人生理想的價(jià)值航標(biāo)。(趙二軍)

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