四個融入抓黨建 凝心聚力促發(fā)展

——黨支部標(biāo)準(zhǔn)化“示范點”富平公司生產(chǎn)設(shè)備黨支部代表

交流發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！首先我很榮幸能夠代表富平公司生產(chǎn)設(shè)備黨支部在此作交流發(fā)言，同時也非常感謝生態(tài)水泥公司黨委給我們提供了這樣一個學(xué)習(xí)與交流的機會，謝謝。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化推進工作已有一年時間，現(xiàn)在“六有”標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)貫穿支部工作始終，“四個融入”清晰地將支部工作不斷向中心方向推進。下面我就我們支部在推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中遇到的一些問題和解決辦法，以及在推進過程中探索到對生產(chǎn)經(jīng)營工作起到促進作用的一點方法與大家進行分享交流。不足之處，懇請大家批評指正。

一、優(yōu)化班子工作能效方面。自去年支委班子進行補充、調(diào)整，督導(dǎo)組成員與上級黨委對基層黨組織的多次指導(dǎo)，使我和其他支委清楚認識到支部工作存在的問題，進而明確了工作思路、統(tǒng)一了目標(biāo)任務(wù)、加大了整改力度，使支委成員整體履職能力獲得大幅提升，逐漸形成了黨支部引領(lǐng)安全生產(chǎn)、攻克難題黨員為先的良好局面。整改過程中，支委班子成員在會中、會后交流與溝通的積極性不斷提高，反思、總結(jié)工作深刻，互學(xué)互鑒、相互協(xié)作氛圍濃厚。落實推進中，支委對黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊運用得當(dāng)、執(zhí)行嚴格，規(guī)范開展“三會一課”等基礎(chǔ)性黨務(wù)工作，并通過舉一反三、由點及面，逐步覆蓋、完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化考核細則內(nèi)容要求，切實將組織生活作為錘煉、考驗黨員黨性素養(yǎng)的“試金石”，讓議事決策真正作為解決支部工作重大問題的“金鑰匙”。

二、提高黨員作用發(fā)揮方面。支委成員針對黨員理論水平參差不齊、綜合素質(zhì)高低不同、年齡差異造成的行事風(fēng)格迥異等導(dǎo)致黨員發(fā)揮作用不明顯的問題，提出了以“因材施教”的個性化服務(wù)方法，對支部26名黨員身上存在的各類制約作用發(fā)揮的問題進行靶向消除。一是支委成員分頭與黨員開展談心談話，并根據(jù)個體差異，量身打造談話內(nèi)容，逐步端正了黨員履行義務(wù)、發(fā)揮作用的態(tài)度，激發(fā)了黨員的責(zé)任感和使命感。二是通過交流談心，黨員的黨性和宗旨信念進一步得到加強，干事熱情不斷高漲。三是支委會趁熱打鐵，先后建立了黨員突擊隊、攻關(guān)組、先鋒崗三個創(chuàng)先爭優(yōu)活動平臺，并將載體內(nèi)容不斷向安全生產(chǎn)融入，使黨員在活動中當(dāng)先鋒、做表率，既加固了同志情誼的凝結(jié)與對支部工作的認同，又達到了統(tǒng)一思想和發(fā)揮作用的目的。

三、增強支部堡壘力量方面。為進一步增強支部向心力、促進中心工作向好發(fā)展，在緊密聯(lián)系職工群眾方面，支委成員認真組織職工對黨員行諾踐諾、結(jié)對幫扶、先鋒作用發(fā)揮等進行參與考評。這樣做，一是將黨員在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的積極作為向廣大職工進行正面宣傳引導(dǎo)。二是將攻堅克難中的重點、難點工作作為“風(fēng)向標(biāo)”，主動向職工開門問策，提高職工參與感。此外，為了加深職工與黨員之間的了解，達到工作中默契配合、互補長短的效果，支部在組織籌劃主題黨日活動中，充分考慮職工參與情況。如去年11月開展的知識競賽，賽題依據(jù)黨支部和工會知識內(nèi)容，共編寫300多題，邀請職工30余人參與競答。12月支部安排職工14人一同參與實地紅色教育，現(xiàn)場集中學(xué)習(xí)，為進一步加強黨員與職工的思想教育和情感聯(lián)系以及發(fā)揮黨員在攻堅克難中的引領(lǐng)作用筑牢群眾基礎(chǔ)。

四、擴大生產(chǎn)經(jīng)營實效方面。支委精心搭建的融入平臺，使黨支部工作助力安全生產(chǎn)的實效逐漸顯現(xiàn)。為充分發(fā)揮部門職能作用，支部去年組織黨員突擊隊、攻關(guān)組對生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊急性、專業(yè)性問題進行了11次突擊與攻關(guān)，為安全生產(chǎn)工作保駕護航。在落實公司黨委組織開展的“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌創(chuàng)建工作中，支部以“四個融入”為指導(dǎo)，每月對創(chuàng)建工作進展情況進行專題總結(jié)。去年生產(chǎn)期間累計節(jié)約用煤1.18萬噸，氮氧化物排放最終穩(wěn)定控制在50mg/m3以內(nèi)，達到一級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。黨員先鋒崗躬身垂范，青年職工積極向黨員先鋒學(xué)習(xí)，在去年富平公司舉辦的青工比武大會上，支部選派的參賽人員晉級率高達80%，使青年人才儲備達到有效增長。

五、下一步工作計劃及思路

今年初，支部在保持達標(biāo)的基礎(chǔ)上，對實效化不明顯的工作進行了認真總結(jié)與反思，自查自省支部工作現(xiàn)狀；對實際效果與初定目標(biāo)較有偏差的地方進行了修改、完善，力爭支部工作全面達到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求并打造出一個高于考核標(biāo)準(zhǔn)的特色品牌。具體工作思路如下：

（一）繼續(xù)加強黨員思想政治教育。結(jié)合本年度公司黨委對學(xué)習(xí)黨史專題教育工作安排，設(shè)置專人對黨員學(xué)習(xí)情況進行常態(tài)化“巡檢”，隨時抽查黨員口頭匯報心得體會、定期檢查黨員學(xué)習(xí)筆記，讓黨員思想覺悟再提高，支部要把“思想是指導(dǎo)行動的指南”貫穿到黨員教育工作的每一個環(huán)節(jié)。

（二）黨務(wù)工作閉環(huán)管理全覆蓋。結(jié)合黨員管理考核辦法試行期間實際情況與支部下一步工作方向，計劃對原定考核及措施辦法進行方向調(diào)整和內(nèi)容修訂，以突出“嚴要求、高標(biāo)準(zhǔn)、作用實”的特點，依據(jù)黨章、支部工作條例等配齊、優(yōu)化支部工作制度措施，加快落實從有沒有向好不好轉(zhuǎn)變，用鐵一般的紀(jì)律，鍛造出鐵一般意志、鐵一般作風(fēng)的“三鐵”黨支部。

（三）黨支部融入安全生產(chǎn)工作核心。結(jié)合行政部門職能工作內(nèi)容，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動平臺為基礎(chǔ)，分類、分級打磨出一支“敢打硬仗、能打勝仗”的業(yè)務(wù)先鋒，立足部門生產(chǎn)核心地位，努力培育出一個工藝技術(shù)強、設(shè)備管理強、技改創(chuàng)新強的“三強”部室。

最后，再次感謝生態(tài)水泥公司和富平公司黨委對我們支部工作的支持和幫助。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！