近日，漢中公司銷(xiāo)售部榮獲生態(tài)水泥公司授予的“2020年先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，成績(jī)既是肯定和激勵(lì)，也是辛勤努力結(jié)下的碩果。連續(xù)6年的辛勤耕耘，漢中公司已走向高質(zhì)量發(fā)展的快車(chē)道：生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋500公里半徑、連續(xù)5年保持經(jīng)濟(jì)增量……這家引領(lǐng)川陜地區(qū)固廢循環(huán)利用的龍頭企業(yè)長(zhǎng)盛不衰，奧秘在于其擁有一支身經(jīng)百戰(zhàn)、與時(shí)俱進(jìn)、勇立潮頭的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

攻堅(jiān)克難，產(chǎn)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)新突破。2020年，面對(duì)疫情、原料水渣鋼廠斷供、水泥市場(chǎng)下行等多重不利因素，該公司銷(xiāo)售部將“兩不誤、三不變”全年目標(biāo)作為精神指導(dǎo)，以“穩(wěn)市場(chǎng)、提服務(wù)”為抓手，統(tǒng)籌兼顧防疫、經(jīng)營(yíng)管理工作。為了使?jié)h中公司盡快恢復(fù)經(jīng)營(yíng)，疫情期間銷(xiāo)售部為符合條件的客戶聯(lián)系有關(guān)部門(mén)辦理貨運(yùn)通行證，把握住高速路費(fèi)減免政策，鼓勵(lì)客戶積極響應(yīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。該公司在2月底便啟動(dòng)了礦粉供應(yīng)，僅3月份就完成銷(xiāo)量6萬(wàn)余噸，達(dá)到計(jì)劃產(chǎn)能的70%。通過(guò)全方位精準(zhǔn)施策和不懈努力，圓滿實(shí)現(xiàn)了全年銷(xiāo)售產(chǎn)品100萬(wàn)噸以上，業(yè)績(jī)逆勢(shì)上揚(yáng)，書(shū)寫(xiě)了企業(yè)追趕超越新篇章。

新品破局，助推企業(yè)發(fā)展后勁。水泥項(xiàng)目是公司立足主業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“基本盤(pán)”，該公司銷(xiāo)售部提前謀劃精心布局，組織“產(chǎn)供銷(xiāo)”各部門(mén)協(xié)作，加快新品市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。同時(shí)大力宣傳“華山”品牌文化理念，重視生產(chǎn)工藝及質(zhì)量管控。首年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售水泥12萬(wàn)噸。如今“華山牌”已扎根漢中，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷(xiāo)雙穩(wěn)定，一舉成為本地明星水泥產(chǎn)品。

公鐵聯(lián)運(yùn)，開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)新局面。2020年是經(jīng)濟(jì)環(huán)境出現(xiàn)大轉(zhuǎn)變的一年，銷(xiāo)售部主動(dòng)求新求變，以解決市場(chǎng)資源配置不平衡的問(wèn)題為導(dǎo)向，確定了以公鐵聯(lián)運(yùn)為基礎(chǔ)、消除資源結(jié)構(gòu)矛盾為目的、產(chǎn)品覆蓋成都市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)新格局。經(jīng)測(cè)算，通過(guò)聯(lián)運(yùn)模式礦粉的運(yùn)輸效率提高20%以上，運(yùn)輸成本降低30%左右，新增年銷(xiāo)售量30萬(wàn)噸，為2021年3號(hào)生產(chǎn)線產(chǎn)能釋放打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

競(jìng)賽助力，營(yíng)造追趕超越氛圍。該公司銷(xiāo)售部深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，出臺(tái)了《水泥銷(xiāo)售考核試行辦法》，主管領(lǐng)導(dǎo)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員一同納入績(jī)效掛鉤考核，將月、季度考核結(jié)果定期在廠務(wù)公開(kāi)欄公示，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，激發(fā)動(dòng)能，真正實(shí)現(xiàn)了多銷(xiāo)多得，能者多得。同時(shí)按照公司三項(xiàng)制度改革要求，積極探索，以銷(xiāo)售薪酬考核分配體系為核心，部門(mén)內(nèi)干部職工形成了“能上能下、人才能進(jìn)能出、收人能高能低”的“比、趕、超”競(jìng)賽氛圍。

以人為本，強(qiáng)隊(duì)伍提素質(zhì)。為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步調(diào)，由銷(xiāo)售部自發(fā)編撰水泥及混凝土培訓(xùn)教材三套，該公司組織各部門(mén)30余名干部員工參加考試，以考檢學(xué)，以考促學(xué)，用高標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)全面提升員工綜合素質(zhì)的要求。開(kāi)展“老帶新”幫扶活動(dòng)，由老業(yè)務(wù)員對(duì)新入職員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程、數(shù)據(jù)匯總、招投標(biāo)實(shí)操、業(yè)務(wù)技能鍛煉等一對(duì)一工作輔導(dǎo)，一系列舉措不斷挖掘員工潛力，助力銷(xiāo)售業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)新突破。

2020年注定是不平凡的一年，在生態(tài)水泥公司黨委和漢中公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，銷(xiāo)售部以“雙樹(shù)雙標(biāo)三加”為工作思路，圍繞“三大戰(zhàn)役”進(jìn)行部署，以真抓實(shí)干的勇氣在本職工作中取得了優(yōu)異成績(jī)。相信在2021年，漢中公司銷(xiāo)售部會(huì)更加堅(jiān)定地團(tuán)結(jié)在一起，為打造全國(guó)行業(yè)建材“爭(zhēng)一流、創(chuàng)一流、做一流”的宏偉目標(biāo)而繼續(xù)努力奮斗。（郝聰）