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公司要聞

富平公司召開以案促改專題民主生活會(huì)

發(fā)布日期:2020-08-26     信息來源: 富平公司     作者:呂建     瀏覽數(shù):3171    分享到:

按照生態(tài)水泥公司黨委統(tǒng)一安排部署,8月26日下午,富平公司召開趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)。生態(tài)水泥公司以案促改民主生活會(huì)第二督導(dǎo)組組長(zhǎng)、生態(tài)水泥公司黨委副書記、總經(jīng)理周紅及督導(dǎo)組成員到會(huì)指導(dǎo),富平公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。會(huì)議由該公司黨委書記魏世平主持。

                

會(huì)上,魏世平代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了對(duì)照檢查,總結(jié)了富平公司以案促改工作開展情況和主要收獲;圍繞“六個(gè)聚焦”“四個(gè)查一查”的要求,深入查擺了存在的問題,剖析了問題產(chǎn)生的原因和根源,著力抓好“四個(gè)提升”,全面壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。

隨后,該公司班子成員緊扣以案促改主題,分享了自身以案促改工作的學(xué)習(xí)教育收獲;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)資源開發(fā)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)、對(duì)肅清趙正永流毒和以案促改工作的認(rèn)識(shí);圍繞“六個(gè)聚焦”“四個(gè)查一查”深入檢視問題,剖析了原因,制定下一步努力方向和整改措施,直指問題根源,開展相互批評(píng),做到了“紅紅臉、出出汗”。

周紅對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人的對(duì)照檢查發(fā)言給予了充分肯定,指出發(fā)言內(nèi)容能夠緊密圍繞"以案促改"這一主題,開展的批評(píng)和自我批評(píng),既找理論短板、工作弱項(xiàng),又找思想差距,而且態(tài)度誠(chéng)懇,敢于直言,不回避矛盾,實(shí)現(xiàn)了以解決問題、改進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展為目的的真正意義,達(dá)到了預(yù)期效果。

周紅從對(duì)本次民主生活會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),一是班子和班子成員在查找問題、深入剖析以及提出意見建議上都能夠暢所欲言,達(dá)到了心與心的“碰撞”;二是有效開展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到相互團(tuán)結(jié)、相互提高、促進(jìn)工作的目的。

結(jié)合本次民主生活會(huì)主題,同時(shí)針對(duì)富平公司實(shí)際,周紅強(qiáng)調(diào),一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話,尤其是來陜考察重要講話精神,不斷提升理論認(rèn)識(shí)水平,緊跟國(guó)家形勢(shì)發(fā)展步伐;二是要傳承弘揚(yáng)延安精神,并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中,形成解決、發(fā)現(xiàn)、攻克企業(yè)存在的各類問題的科學(xué)方法論,不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),在創(chuàng)造比較優(yōu)勢(shì)中,推動(dòng)整體工作上臺(tái)階;三是要加大科技創(chuàng)新力度,統(tǒng)籌推進(jìn)新項(xiàng)目、智能化建設(shè),通過推廣無釩稀土基脫硝科技項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)效益轉(zhuǎn)化,使之成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);四是繼續(xù)加大安全環(huán)保力度,落實(shí)落細(xì)安全設(shè)施投入,安全環(huán)保培訓(xùn)、安全宣傳教育,著力解決安全環(huán)保痛點(diǎn)問題;五是要不斷提高職工收入,與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同比例增長(zhǎng),增強(qiáng)職工幸福感,使全體職工真正享受到企業(yè)發(fā)展成果。

會(huì)議最后,魏世平代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言,他指出富平公司要按照以案促改工作總體要求,落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)定要求,針對(duì)督導(dǎo)組提出的問題建議,認(rèn)真落實(shí)整改,確保各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處,達(dá)到提升工作水平的效果。針對(duì)督導(dǎo)組提出的問題建議和自身查擺出的問題和不足,落實(shí)好整改責(zé)任,在提升效能上下功夫,以釘釘子精神真改、實(shí)改、改到位,切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力,不斷提升職工群眾的滿意度,為生態(tài)水泥在全國(guó)建材行業(yè)“爭(zhēng)一流、做一流、創(chuàng)一流”,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)富平力量。(呂建)

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