您當前所在位置是: 網站首頁 > 企業(yè)文化 > 員工風采
員工風采

公司2022-2023年度巾幗能手杜永輝:拼搏進取 做勇立時代潮頭的奮進者

發(fā)布日期:2024-05-15     信息來源: 物流貿易公司     作者:鄭陳晨     瀏覽數:474    分享到:

      2022-2023年陽光采購平臺共發(fā)布物資詢價信息282條,收到有效報價825份,完成物資采購信息發(fā)布率100%。全年共組織招標48場,采購金額共計約3193.5萬元,較市場調研的計劃金額價綜合對比節(jié)約17.8%,對比節(jié)約金額約568萬元?!俺煽儗儆谶^去,未來的路還很長”,是她精益求精永不滿足的工作態(tài)度,她就是陜西建材科技公司“2022-2023年度巾幗能手”,物貿公司總經理助理杜永輝。

主動擔當 積極降本增效

      作為負責物貿公司招投標及物資采購業(yè)務主管,杜永輝根據《招投標管理制度》及《物資供應管理辦法》,建立各項物資采購工作事前、事中及事后管理制度,明確采購管理規(guī)程,每周召開重點項目物資采購及招標進展推進會,對每個項目的重點環(huán)節(jié)進展情況進行分析,主動與生產單位溝通聯系,極力提升服務水平,并分析日常采購工作中存在問題,提出改進意見及建議。在信息發(fā)布領域,為了壓縮采購時間,她規(guī)定了陽光平臺信息發(fā)布的最長截止時間為5天,極大提高了采購效率,為物資供應提供了可靠保障。

      她堅持把好材料采購“第一關”,針對200萬元以上物資采購,委托秦源代理機構共進行9項公開招標,中標價均低于去年采購執(zhí)行價。招標談判后,杜永輝結合市場調研后與中標商再度磋商,全力壓降合同最終執(zhí)行價,其中大宗原材料脫硫石膏同比下降13.6%、燃煤爐渣2下降8.3%;備品備件輔材閥口水泥編織袋下降24.7%,實現降本增效、管理創(chuàng)效。她牽頭對接陜煤集團物資調劑中心,加快閑置積壓、報廢設備資產評估,加快盤活現有閑置物資、帶動資金流量,進一步降低運營成本。

改革創(chuàng)新 全面降低采購風險

      她堅持審批流程嚴格化,審批流程由采購詢價審批單改為供應商評定表,表內每一家供應商的總報價、報價完整度和技術要求等詳細信息一目了然,為企業(yè)以市場最低價采購提供了有力遵循。嚴格審核程序,在詢價人和平臺管理員審核的基礎上,將審核權限上移至主要領導,通過層層把關保證采購物資質量,進一步降低了采購成本;在合同履約合作方面,她提倡依托合同管理,結合報價單,通過召開比質、比價專題會議并形成會議紀要,通過綜合評比,最終確定供應商,以更大的約束力和監(jiān)管效力督促雙方履約。

      “招投標作為材料采購的排頭兵,必須排查招投標過程中存在的風險隱患,掌握風險核心?!彼硐攘π?,對內堅持“刀刃向內”改革。結合陜西建材科技公司《招投標管理辦法》,積極與陽光平臺運營商聯系,對陽光采購平臺系統(tǒng)進行全新升級,通過管理員操作留痕、二次密保、動態(tài)密保等技術手段,進一步規(guī)避了泄密風險。

積極學習 注重團隊業(yè)務素質

      為進一步推動部門業(yè)務能力提升,內部定期進行集中學習,分別進行了“最新招投標政策、招標采購制度”,以及中標、合同簽訂、履行全流程”等多方位知識培訓?!八街梢怨ビ瘛?,她經常引導職工學習先進企業(yè)的管理經驗。為進一步拓寬思路、提升招投標業(yè)務水平,她定期安排招投標管理部職工赴秦源招標公司交流學習,就招投標形式及主要工作流程、招標活動常見問題和特殊問題的處理等方面深入開展交流學習。她借鑒推行的一次報價采取“面對面”和二次報價采取“背對背”報價形式,提高了談判技巧及談判響應方報價的競爭性,大幅降低采購成本。高壓開關柜成交價較市場調研計劃金額對比節(jié)約41.1萬元,節(jié)約率達27%;鋼板倉成交價較市場調研計劃金額對比節(jié)約54萬元,節(jié)約率達35%;膠帶輸送機成交價較市場調研計劃金額對比節(jié)約45萬元,節(jié)約率達23%,以實績彰顯團隊戰(zhàn)斗力(鄭陳晨)

上一篇:公司2022-2023年度巾幗能手楊琦:... 下一篇:公司2022-2023年度建材工匠吳人發(fā)...