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兩強三講四比·共述奮進故事 | 智引公司:以“創(chuàng)新”著墨 繪就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章

發(fā)布日期:2023-07-24     信息來源: 智引公司     作者:陳博宇     瀏覽數(shù):949    分享到:

      抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。自2023年開局以來,面對行業(yè)競爭的日益白熱化,智引公司以“兩強三講四比”主題實踐活動為契機,凝心聚力,奮勇爭先,于變局中開新局,堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動,加快推動工礦企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展進程。

堅持“創(chuàng)新”激發(fā)安全“新活力”

      自“兩強三講四比”主題實踐活動開展以來,智引公司積極創(chuàng)新安全知識普及手段,先后采用繪制安全漫畫、拍攝消防安全主題視頻、制作消防自救知識主題展板等多種形式開展消防宣傳活動。此外,該公司還從“線上+線下”兩方面發(fā)力,創(chuàng)新安全知識學習方式,以考促學,進行安全知識考試,全面檢測干部職工消防知識掌握水平,進一步營造人人關(guān)注安全、學習安全、參與安全的濃厚氛圍,增強全員安全意識。

      今年以來,該公司按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求,制定出臺了《安全生產(chǎn)“十大難題”攻堅方案》,特別是對堅決防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故,促進安全管理再上新臺階提出了明確要求,堅決不給隱患“留面子”,不讓事故“鉆空子”。

聚焦“創(chuàng)新”打造經(jīng)營“新動能”

      思路決定出路。今年來智引公司依托“兩強三講四比”主題實踐活動,創(chuàng)新推出“一體化、融合化、區(qū)域化、責任化”經(jīng)營管理模式,通過打破原有組織結(jié)構(gòu),集成融合銷售、售前、項目實施等相關(guān)崗位和人員,建立五大扁平化區(qū)域管理組織,從而進一步提升團隊戰(zhàn)斗力、擴大銷售規(guī)模、提高企業(yè)經(jīng)營管理能力。

      同時,該公司還在市場拓展戰(zhàn)略上不斷求得創(chuàng)新,通過與中煤科工西安研究院合作,入駐其推出的全國首個基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的綜合性礦山裝備服務(wù)平臺——“羅克e租”,努力提高企業(yè)自身品牌影響力和市場占有率,面向更廣大客戶群體,挖掘更多商業(yè)發(fā)展機會。

強化“創(chuàng)新”點燃科研“新引擎”

      科技賦能,創(chuàng)新發(fā)展。為落實“需求化導向、定制化接單、專業(yè)化研發(fā)”的整體工作思路,智引公司將“兩強三講四比”主題實踐活動與企業(yè)研發(fā)管理有機融合,通過加大自主研發(fā)力度,豐富產(chǎn)品序列,先后推出了瓦斯智能巡檢系統(tǒng)、煤礦頂板壓力監(jiān)測系統(tǒng)、礦用輪式與軌道式巡檢機器人等系列產(chǎn)品。該公司還積極與西安交通大學、西安科技大學等外部高校、科研機構(gòu)合作,共同研究現(xiàn)代科技在煤礦安全領(lǐng)域的系列應用,從而進一步開發(fā)煤礦行業(yè)所需的高科技產(chǎn)品,助力科技成果走下“書架”走向市場。

      同時,該公司還積極與聯(lián)盟合作伙伴深入合作,實現(xiàn)通用平臺向工礦企業(yè)專用平臺的平移和嫁接,在彬長礦業(yè)胡家河礦與華為攜手進行了首例井工煤礦5G低頻大上行低時延方案的創(chuàng)新驗證,充分展示了該方案創(chuàng)新的低頻大上行能力,不斷推動5G網(wǎng)絡(luò)從“可用”到“好用”。

      風正時濟,自當破浪揚帆。智引公司將持續(xù)以“兩強三講四比”主題實踐活動為抓手,進一步強化企業(yè)創(chuàng)新力度,在謀求高質(zhì)量發(fā)展的道路上勇毅前行,為助推陜西建材科技公司“152232”戰(zhàn)略指標體系落地見效貢獻力量。(陳博宇)

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