“《礦用隔爆型數據傳輸分站》獲得國家發(fā)明專利證書?！?br />         “《基于高可靠無線局域網的無線智能綜采》《5G+瓦斯智能巡檢》和《5G賦能智慧礦山助推礦業(yè)高質量發(fā)展》三個項目斬獲‘ICT中國（2022）典型案例年度評選活動’最佳創(chuàng)新應用大獎?！?br />         “《智慧礦山無人值守機器人系統(tǒng)研發(fā)與應用項目》，成功入選秦創(chuàng)原‘科學家+工程師’隊伍建設項目?！?br />         ……

        雨后初霽，陽光恬淡，碧空如洗。天朗氣清、花朵搖曳的灃河邊上喜訊頻傳，這一系列好消息在智引公司干部職工中引發(fā)熱議，進一步激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

        今年以來，智引公司在創(chuàng)新發(fā)展中展示新顏，依靠科技創(chuàng)新不斷集聚新動能、持續(xù)釋放新動力，深入推進關鍵技術自主創(chuàng)新和產業(yè)化運用，持續(xù)激發(fā)企業(yè)高質量發(fā)展內生動力。

        “我們要加強頂層設計，立足于各種工業(yè)場景的現(xiàn)實需求，加強對項目的系統(tǒng)籌劃，大力推進5G新基建產品研發(fā)，樹立5G新型基礎設施建設在煤炭行業(yè)應用新典范。”年初工作會上，該公司總經理許罕棟對研發(fā)創(chuàng)新工作提出了新的要求。該公司將堅持需求導向，聚焦“專精特新”，讓科技創(chuàng)新的“火種”點燃高質量發(fā)展的“引擎”。

        創(chuàng)新激發(fā)活力，高質量發(fā)展的人才保障更加堅實。近年來，隨著智引公司不斷發(fā)展，人力資源與企業(yè)共同分析市場形勢，挖掘企業(yè)面臨的痛點、堵點，運用考核“指揮棒”保障企業(yè)方向不偏，步調整齊；添加培訓“增長劑”，提升團隊硬實力；運用崗位“調節(jié)器”實現(xiàn)人崗匹配，強隊伍。在一系列“妙手”管理下，該公司人力資源管理迎來“柳暗花明”，邁向高質量發(fā)展。同時為更好地發(fā)揮績效的正向激勵作用，該公司在對標同行業(yè)，完成薪酬套改的同時，先后制定了《中層管理人員考核評價、末等調整和不勝任退出實施辦法（試行）》《崗位職級設置與管理辦法》《差異化薪酬管理辦法》及《薪酬考核辦法》等制度，強化量化考核指標，深入實施干部職工考核管理，抓實全員考評機制。

        創(chuàng)新積蓄動能，高質量發(fā)展的項目支撐更加殷實。該公司依托陜煤工業(yè)互聯(lián)網研究院和秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺創(chuàng)新發(fā)展，研發(fā)了一系列賦能工礦企業(yè)數字化轉型產品和系統(tǒng)。在曹家灘煤礦成功打造了業(yè)界首例4/5G全融合智慧礦山專網，實現(xiàn)了煤礦4G網絡與5G網絡的互聯(lián)互通，樹立煤炭行業(yè)5G專網建設示范和標準；在黃陵礦業(yè)搭建了全國首個煤礦綜采工作面5G局域無線控制網，實現(xiàn)了綜采工作面采煤機和液壓支架之間的無線信息交互，為綜采工作面的智能化提供網絡支撐；創(chuàng)新性研發(fā)了5G瓦斯巡更系統(tǒng)、攻關解決了井下基站發(fā)熱問題；創(chuàng)造性地完成神木煤化工、蒲白建新建莊礦、蒲白熱電廠、韓城智慧園區(qū)、韓城四礦綜合管控平臺等項目建設；聯(lián)合開發(fā)了物資集團大宗貿易平臺和彬長礦業(yè)產供銷系統(tǒng)等平臺。一批強基礎、增效益、利長遠的重大項目實施，讓企業(yè)發(fā)展的后勁十足。

        創(chuàng)新夯實基礎，高質量發(fā)展的科技動能更加澎湃。今年三月，該公司自主研發(fā)的KT645（5G）礦用本安型基站等8個產品順利取得防爆合格證和礦用產品安全標志證書；四月，該公司自主研發(fā)的KJJ12礦用本安型萬兆環(huán)網交換機和KJJ18(D）礦用本安型萬兆環(huán)網交換機兩項產品順利取得產品防爆合格證；五月，該公司創(chuàng)新研發(fā)的“礦用隔爆型數據傳輸分站”喜獲國家發(fā)明專利證書。截至日前,該公司累計取得軟著證書26項，發(fā)明專利授權1項，實用新型專利授權12項。以科技創(chuàng)新“軟實力”，為企業(yè)高質量發(fā)展插上“硬翅膀”。
        “要搶占賽道做優(yōu)做強主業(yè)，加快關鍵核心技術攻關突破，依靠創(chuàng)新?lián)屨夹沦惖?，把?chuàng)新主動權、發(fā)展主動權牢牢掌握在自己手中，努力實現(xiàn)更多原創(chuàng)性突破、應用性轉化?！标兾鹘ú目萍脊军h委書記、董事長張超暉在全國煤礦智能化建設現(xiàn)場推進會上參觀時對智引公司提出殷切希望。鼓勵該公司技術人員要常懷創(chuàng)新意識，攻克各項“卡脖子”技術難關，為高質量發(fā)展注入澎湃動能。（劉皓東 胡澤眾）