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公司要聞

勞動鑄就夢想 奮斗開創(chuàng)未來 致敬奮斗中的你——致全體職工的“五一”國際勞動節(jié)慰問信

發(fā)布日期:2023-05-01     信息來源: 公司黨群工作部     作者:     瀏覽數(shù):1226    分享到:

公司全體職工:
      用汗水澆灌希望,以拼搏書寫精彩。值此“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,公司黨政工團向為公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻的勞模、先進工作者致以節(jié)日的問候!向長期奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線的職工,向節(jié)日期間堅守崗位、愛崗敬業(yè)的勞動者致以崇高的敬意和誠摯的祝福!
      勞動締造不凡,實干成就偉業(yè)。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年,也是公司轉(zhuǎn)型升級實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵年。在陜煤集團的正確領導下,公司錨定“152232”戰(zhàn)略目標體系,聚焦“打造國內(nèi)一流建材科技企業(yè)”目標,堅持以黨的二十大精神為指引,深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實,認真貫徹落實陜煤集團及公司“三會”精神,團結帶領廣大干部職工以務實、創(chuàng)新、拼搏之姿邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。
      征途漫漫,惟有奮斗。聚力以黨建融合深化推動高質(zhì)量發(fā)展,公司黨委緊抓學習宣傳貫徹黨的二十大精神主線,深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,原汁原味學、原原本本學、舉一反三學引導廣大干部職工將學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力;以貫穿全年開展的“兩強三講四比”主題實踐活動為載體,精準部署綠色發(fā)展、數(shù)智建設、擴能增效、深化改革等重點工作,引領廣大黨員干部主動作為,發(fā)揮模范帶頭作用,全體職工立足崗位頑強拼搏,積極弘揚勞模精神、勞動精神。融入中心工作全面啟動“質(zhì)量華山行”“三品建設”活動,多維推進工藝革新、設備運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)全過程管控等舉措落實落地,實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化、品牌形象提檔升級,市場影響力穩(wěn)步提升。一季度,公司緊緊圍繞綠色循環(huán)發(fā)展,先后和榆林市政府、西安建筑科技大學就固廢綜合利用簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,與重慶萬盛經(jīng)開區(qū)合力打造綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)園,加速孵化科研成果,煤矸石制陶粒、鋼鐵渣粉、高強輕骨料云砼石等項目正在有序建設;始終堅持創(chuàng)新賦能、跨界發(fā)展,加速推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,深推5G+工業(yè)智能化成果轉(zhuǎn)化應用,多項智能裝備亮相全國煤礦智能化建設現(xiàn)場推進會,引發(fā)業(yè)界內(nèi)外廣泛關注。在轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的新征程上,公司整體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、進中有升良好態(tài)勢。一季度完成計劃產(chǎn)量的111.12%,銷量同比增長8.51%,順利贏得首季“開門紅”,為完成全年各項目標任務奠定了堅實基礎。
      一分耕耘,一分收獲。好成績的取得離不開每一名職工的團結拼搏、踔厲奮發(fā)。在時光的卷軸里,銘刻著廣大職工奮斗的印記,在公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、企業(yè)管理、黨建工作、市場營銷等各個崗位上,你們精益求精、兢兢業(yè)業(yè),用智慧與汗水成就了“華山牌”的閃亮招牌,成為陜西建材科技公司披荊斬棘、行穩(wěn)致遠的信心和底氣。在此,對你們的付出表示衷心的感謝!你們辛苦了!
      總結成績是為接續(xù)奮斗,回望過去更要堅定步伐。面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新機遇,團結奮進的建材科技人要始終牢記肩頭的使命與任務,緊扣“高質(zhì)量發(fā)展”這個主題,以勞模精神、工匠精神、勞動精神為指引,努力攻堅克難,持續(xù)強管理、增效益、贏先機,以“朝受命,夕飲冰”的使命感、“晝無為,夜難寐”的責任感,立足崗位,踔厲奮發(fā),積極投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中,真抓實干繪就新時代勞動者的奮進篇章!
      最后,向節(jié)日堅守在崗位上的同志道一聲“辛苦了!”謹以此信向您送去節(jié)日的問候,衷心祝愿全體職工及其家人節(jié)日愉快、工作順利、身體健康!



中共陜西建材科技集團股份有限公司委員會
陜西建材科技集團股份有限公司
陜西建材科技集團股份有限公司工會委員會
共青團陜西建材科技集團股份有限公司委員會
二〇二三年五月一日 

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