2月20日下午，陜西建材科技公司召開2022年度機關(guān)中層管理人員述職述廉考評會，對機關(guān)中層管理人員2022年履職情況進行現(xiàn)場考評。公司黨委副書記、工會主席姜曉芹主持會議，公司中層管理人員、部分職工代表參與了民主測評。

      為確保此次述職考評工作高質(zhì)量開展，公司提前下發(fā)通知，對述職內(nèi)容作出明確界定，要求注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，客觀反映工作成績，以問題為導向認真分析根源癥結(jié)，梳理總結(jié)經(jīng)驗、明晰工作思路，確保述職評議考核把握好“嚴”的基調(diào)、“實”的標準，實現(xiàn)以述促改，以評促進。

      會上，公司機關(guān)21名中層管理人員立足工作崗位，全面總結(jié)過去一年的工作成績和工作亮點，客觀分析存在的問題和短板，提出2023年工作目標及工作思路。現(xiàn)場述職結(jié)束后，與會人員以無記名評分的方式對機關(guān)全體中層管理人員進行了民主評議。本次述職述廉考評結(jié)果也將作為對機關(guān)中層管理人員2022年度考核的重要組成部分，旨在通過互學互鑒，互評互比，倒逼干部作風轉(zhuǎn)變、管理效能提升。

      據(jù)悉，此次公司機關(guān)中層管理人員述職述廉考評，是深化落實陜煤集團“干部作風能力提升年”行動、強化公司機關(guān)中層管理人員考核評價、深化干部監(jiān)督管理的一項重要舉措，為切實增強干部隊伍的責任意識和服務水平，深化落實公司三屆一次職代會暨2023年工作會各項工作部署，推動企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程提供堅強組織保障。（寧玉）