在黃陵公司，有這樣一位90后，她沉穩(wěn)干練、守正創(chuàng)新，以“奮進(jìn)者”的姿態(tài)書寫著新時(shí)代黨務(wù)工作者的青春熱血；她挺膺擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取，以“實(shí)干家”的擔(dān)當(dāng)唱響了黃陵公司轉(zhuǎn)型發(fā)展主旋律，她就是該公司機(jī)關(guān)黨支部書記、黨群工作部負(fù)責(zé)人惠曉嬌。 

勤于學(xué)習(xí) 自覺錘煉 做提升黨務(wù)工作的“有心人”

      只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。她始終堅(jiān)信要把基層黨建工作干好，必須扎扎實(shí)實(shí)練好“基本功”，才能獲得“真本事”。日常工作中，十分注重理論知識(shí)學(xué)習(xí)和更新，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間和崗位鍛煉機(jī)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神學(xué)習(xí)，及時(shí)了解新形勢(shì)新任務(wù)。她堅(jiān)持以學(xué)促干、以干促學(xué)，不斷更新知識(shí)庫(kù)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面。積極參加黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，全面增強(qiáng)理論知識(shí)、開拓工作思路、提高綜合素養(yǎng)，和陜焦公司、各兄弟單位開展黨建對(duì)標(biāo)，注重發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)各單位黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨建工作開展過程中的特色和亮點(diǎn)，汲取優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和做法，在自我充實(shí)的同時(shí)充分發(fā)揮傳幫帶作用，帶動(dòng)同事積極學(xué)習(xí)，全面提升企業(yè)黨建工作能力。 

實(shí)干篤行 勇挑重任 做發(fā)揮部門職能的“用心人”

      志不求易，事不避難。面臨部門人員調(diào)整，她作為部門負(fù)責(zé)人臨危受命，積極迎接挑戰(zhàn)穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作部署。面對(duì)部門新人，她堅(jiān)持從“零”教起，從“嚴(yán)”要求，從“細(xì)”做起，要求專項(xiàng)工作資料單獨(dú)整理、階段性工作完成及時(shí)裝訂、常態(tài)化工作提前推進(jìn)、注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)和強(qiáng)調(diào)內(nèi)容等重點(diǎn)，引導(dǎo)部門人員形成了各司其職、積極配合的良好工作局面。根據(jù)黨建工作年度重點(diǎn)和最新要求，她提前謀劃、統(tǒng)籌安排，制定了“清單式”管理、領(lǐng)導(dǎo)班子成員一線調(diào)研、中層干部考核等多項(xiàng)制度，全方位提升了全員執(zhí)行力、精細(xì)化管理水平和中層管理人員履職盡責(zé)能力。明任務(wù)、定舉措、抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成“三級(jí)三維”黨建對(duì)標(biāo)管理、黨建管理共創(chuàng)共建“結(jié)對(duì)子”、黨建工作提質(zhì)增效、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)等重點(diǎn)工作。扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和民主管理工作，助推該公司成功榮獲“黃陵縣文明單位”、陜煤集團(tuán)“廠務(wù)公開四星級(jí)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

務(wù)實(shí)創(chuàng)新 銳意進(jìn)取 做服務(wù)中心工作的“上心人”

      自擔(dān)任機(jī)關(guān)黨支部書記以來，她圍繞“服務(wù)好中心、建設(shè)好隊(duì)伍”兩大任務(wù)，在思路上創(chuàng)新、機(jī)制上突破、載體上變革，持續(xù)創(chuàng)建“黨建·N+”特色黨支部，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部服務(wù)職能。她以黨員管理為突破口，做實(shí)服務(wù)中心工作，帶領(lǐng)黨員圍繞安全環(huán)保、服務(wù)一線等方面開展了“亮承諾 曬行動(dòng)”、廠區(qū)隱患排查、黨建融入生產(chǎn)專題會(huì)議等活動(dòng)，用黨建工作與目標(biāo)管理綜合考核衡量黨員工作業(yè)績(jī)，全力激發(fā)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實(shí)“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌創(chuàng)建工作，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際和“穩(wěn)增長(zhǎng)”任務(wù)目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整指標(biāo)、細(xì)化措施、嚴(yán)格落實(shí)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得實(shí)效。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，制定下發(fā)《“揭榜掛帥”管理辦法》《“五小創(chuàng)新”管理辦法》《“師帶徒”管理辦法》，助推企業(yè)在降本增效節(jié)支、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題上精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力。

      功不唐捐，玉汝于成?；輹詪赏︹邠?dān)當(dāng)為夢(mèng)而戰(zhàn)，她知道收獲就在水滴穿石的奮斗中，就在繩鋸木斷的擔(dān)當(dāng)里，她堅(jiān)守平凡本真，思定不羨浮華，行穩(wěn)不求功利，用一生耕耘來綻放如米苔花的閃閃芳華?。ㄚw二軍）