近日，黃陵公司傳來喜訊，該公司被黃陵縣應(yīng)急管理局授予2022年度應(yīng)急管理系統(tǒng)安全生產(chǎn)“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。

      2022年以來，該公司堅持底線思維，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)方針，以“千日安全”“安全生產(chǎn)專項整治三年行動”等活動為載體，持之以恒夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，建強(qiáng)安全管理隊伍，穩(wěn)步推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)等工作，持續(xù)增強(qiáng)全員安全意識，保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。在全體職工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)自建廠以來連續(xù)安全運(yùn)行2800余天。

學(xué)思踐悟 讓教育培訓(xùn)走深走實(shí)

      該公司以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》為抓手，大力開展職工安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化安全紅線意識，讓安全思想深入人心。常態(tài)化開展安全宣講，組織觀看安全警示教育宣傳片10余次，累計參加400余人次，組織職工撰寫心得體會96篇。嚴(yán)格落實(shí)安全培訓(xùn)計劃，開展安全思想、雨季“三防”、消防安全、機(jī)械設(shè)備隱患等安全培訓(xùn)27次，累計參加860余人次。邀請專家學(xué)者重點(diǎn)就中華人民共和國刑法修正案（十一） 、新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等進(jìn)行專題培訓(xùn)，全方位提高職工安全意識。一年來，全體職工在思想上、工作中嚴(yán)守安全底線，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)零事故，安全教育成果顯著。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng) 讓安全責(zé)任落到實(shí)處

      為進(jìn)一步落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，擰緊“安全生產(chǎn)閥”，該公司在制定黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)責(zé)任清單、建立履職臺賬的基礎(chǔ)上，組織職工層層簽訂安全、環(huán)保、消防責(zé)任狀，并對主要負(fù)責(zé)人安全承諾書進(jìn)行公示，將控制目標(biāo)和工作指標(biāo)層層分解到每個部門，把“三管三必須”落實(shí)到每位員工。創(chuàng)新性開展“崗位風(fēng)險我來講”活動，進(jìn)一步明確各崗位安全隱患風(fēng)險點(diǎn)及應(yīng)對措施，提升全員應(yīng)對突發(fā)事件能力，常態(tài)化落實(shí)“一會一卡宣誓”“班前一分鐘喊話”等，讓安全生產(chǎn)入口、入腦、入心。

完善機(jī)制 讓風(fēng)險隱患無處遁形

      雙重預(yù)防機(jī)制是構(gòu)筑防范生產(chǎn)安全事故的防火墻。該公司積極開展雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作，編制了《風(fēng)險防控手冊》《事故隱患排查治理實(shí)施指南》等5冊報告，進(jìn)一步明確風(fēng)險分級管控中的安全風(fēng)險辨識、評估責(zé)任人、隱患排查治理責(zé)任人、臺賬建立、治理流程、閉環(huán)管理等相關(guān)要求。同時，加強(qiáng)風(fēng)險分級管控，完成安全風(fēng)險辨識、評估，詳細(xì)制定了分級管控措施、管控效果及管控措施執(zhí)行評估方案，列出安全風(fēng)險庫清單及四色動態(tài)分布圖，此外，堅持每周開展隱患排查治理，及時下發(fā)整改通知單，形成隱患治理臺賬。2022年，結(jié)合有限空間專項整治、消防安全等專項檢查，組織檢查31次，下發(fā)整改通知書36份，發(fā)現(xiàn)隱患129項，整改率100%。

      凡是過往，皆為序章。站在新起點(diǎn)，黃陵公司將切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，樹牢紅線意識，繃緊安全之弦，為黃陵公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)安全基礎(chǔ)。（張浪濤）