嘯虎漸隱，玉兔將到，2022年我們發(fā)現了生活如常，陽或不陽如此糾結，原來我們是如此眷戀著生活的每一分每一秒。2022年我們感受到情緒的起伏，思念的成疾，健康的重要，跌跌撞撞終歸是一場緣來緣去，活在當下，無比幸福。

      回望2022年，是一個寒冷卻孕育著希望的冬天，我們有太多的感慨：新冠病毒反復滋擾，產業(yè)鏈供應鏈、傳統(tǒng)建材企業(yè)跌宕起伏，市場變化風云莫測，但我們以昂揚姿態(tài)“難中求成，精誠勇進”，成功更名為“陜西建材科技集團股份有限公司”，我們可以自豪地大聲說出：我們不負2022年!

      這一年，我們“砥礪前行”，持續(xù)推進安全綠色環(huán)保發(fā)展，制定了綠色“六化智能工廠”建設規(guī)劃，實施了一系列環(huán)境污染防治措施和技術改造及工藝提升，推動質量效益和綠色運行有機融合、創(chuàng)建了環(huán)保A級績效企業(yè)。全面實施了“源頭零碳替碳、過程減碳易碳、終端捕碳固碳”的循環(huán)經濟體系，各類超低排放指標達到“陜西領先、國內引領”。

      這一年，我們“革故鼎新”，完成了“三項制度、兩項改革”階段性任務，推行了“能上能下”的中長期激勵措施、保底不封頂的“差異化薪酬分配機制”，初步形成了“分層架構、分類管控、分別發(fā)展、整體聚集”的經營管控模式，完成了所屬企業(yè)經理層成員任期制、契約化管理工作。

      這一年，我們“踔厲奮發(fā)”，產值、利潤實現了雙增長、持續(xù)深化開展“三層九類”對標體系建設，“按照質量上上、價格中上、成本下下”的經營理念，全面形成了對標管理 “一企一策、一廠一特色、一車間一亮點”的生動實踐。公司18 項對標數據中，6項達到行業(yè)優(yōu)秀值，3項達到行業(yè)良好值，2項超過行業(yè)平均水平，同時在2022年中國水泥協(xié)會批準發(fā)布了《水泥工業(yè)大氣污染物超低排放標準》的公告，公司作為省內唯一一家陜西省建材企業(yè)參與了通用硅酸鹽水泥、砌筑水泥等六項標準的制定并發(fā)布實施。

     這一年，我們“蓄勢待發(fā)”，制定了《工業(yè)固廢十四五規(guī)劃方案》，簽訂《工業(yè)固廢高效綜合利用項目書》，開發(fā)建設了“榆林工業(yè)固廢監(jiān)管交易信息平臺”，開工建設了黃陵、韓城、榆林四個固廢綜合循環(huán)利用項目，全面布局了重慶建材工業(yè)園項目要按照建筑水泥、砂石骨料、裝配式建設、納米碳酸鈣和光伏發(fā)電“五位一體”的綜合建材工業(yè)園初步設計，形成了全鏈條的綠色資源循環(huán)型經濟產業(yè)體系。 

      這一年，我們“攻堅克難”。積極探索落實“創(chuàng)新飛地”“離岸孵化”等技術創(chuàng)新模式，實現了高端技術到應用優(yōu)勢互補和“技術圈地”。漢中公司、智引公司按照“專、精、特、新”定位，成功入選“高新企業(yè)”序列，公司獲得國家發(fā)明專利授權4項，累計申報國家級創(chuàng)新項目16項、在精研精進中充分發(fā)揮“顏值經濟”，打造了傳統(tǒng)制造企業(yè)的“引領者和探路者”。 

      這一年，我們“鑄魂強基”。探索形成了黨的建設和企業(yè)中心工作深度相融相促的“1234”（一體系、兩融入、三達標、四推進）黨建體系。讓“勤快嚴實精細廉”作風落實在崗位上、工作中；堅持從外部引進和內部競聘相結合，暢通人才晉升渠道，為更多青年職工搭建成長成才的沃土，讓“70后挑大梁，80后進班子，90后進隊伍，00后選骨干”成為常態(tài)。

      回望2022年，我們沒有裹足不前，我們以昂揚姿態(tài)，實干的業(yè)績踔厲奮進，也因之收獲了太多的感動。公司連續(xù)五年被評為集團公司目標責任考核優(yōu)秀單位，榮獲人力資源和社會保障部建材企業(yè)“先進集體”、陜西省國資委系統(tǒng)“先進基層黨組織”稱號，榮登中國建材企業(yè)100強榜單第50位、榮獲陜西省2022年“先進集體”榮譽稱號。

      擁抱2023年，我們建材科技人充滿自信，愿暖陽照進我們每個人的夢想，只要我們在集團公司的堅強領導下，公司干部職工團結一致，迎難而上，沒有過不了的坎，沒有不可戰(zhàn)勝的困難，這就是建材科技高質量發(fā)展的沖鋒號！ （郝忠云）