自作風(fēng)建設(shè)專項行動開展以來，陜煤陜西建材科技公司聚焦十四五“152232”發(fā)展戰(zhàn)略，以“學(xué)融查改”推動作風(fēng)建設(shè)融入企業(yè)整體布局，在強(qiáng)化各項工作落實、服務(wù)職工群眾過程中強(qiáng)作風(fēng)、提效能，凝聚高質(zhì)量發(fā)展“硬核力量”，為圓滿完成全年各項任務(wù)指標(biāo)提供堅實保障。
    強(qiáng)化思想引領(lǐng)，廣泛凝聚共識。該公司堅持從嚴(yán)從實抓好理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這項當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”、帶動“絕大多數(shù)”,通過原原本本學(xué)、突出重點學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，提高思想認(rèn)識，做到以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命。

    為此，該公司充分發(fā)揮“線上+線下”學(xué)習(xí)載體作用，運用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、深入開展理論宣講、開辦中層干部讀書研討班，依托“三會一課”、主題黨日，利用“騰訊會議”“漢唐易課”等網(wǎng)絡(luò)課堂夯實理論學(xué)習(xí)根基，做到了黨員職工全覆蓋，切實增強(qiáng)廣大黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、提升能力的思想自覺，引導(dǎo)教育黨員干部、職工群眾在學(xué)習(xí)交流中明思路、促實干。同時始終把握正確的輿論導(dǎo)向，采用傳統(tǒng)媒體與新媒體、線上媒體與線下媒體聯(lián)動，開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)專項行動”專題專欄，展現(xiàn)錘煉干部作風(fēng)的先進(jìn)經(jīng)驗和亮點成就，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

   “今年，公司圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神啟動了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂，為我們提供了線上學(xué)習(xí)交流的平臺，作為一名基層安全管理工作人員，我在學(xué)習(xí)中更加明晰了做好安全管理對企業(yè)的重要性，我將在學(xué)習(xí)實踐中進(jìn)一步提高工作能力，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展履職盡責(zé)?！彼鶎僦且景踩h(huán)保質(zhì)量部部長權(quán)振聽說。
     聚焦中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。該公司始終將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相結(jié)合，聚力企業(yè)“十四五”發(fā)展總體部署及全年工作任務(wù)，緊抓產(chǎn)銷任務(wù)、安全環(huán)保、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等重點工作，做到抓在經(jīng)常、融入日常。

    立足持續(xù)推進(jìn)的百日安全攻堅行動，以班組建設(shè)為突破口，規(guī)范班前會安全警示教育，征集安全親情警示語，組織開展“一會一卡一宣誓”活動，健全優(yōu)化安全“隨手拍”行動激勵機(jī)制，鞏固提升安全管理成效，以小行動推進(jìn)企業(yè)大安全。

      根據(jù)企業(yè)特點量身定制、深入踐行“雙碳”規(guī)劃，著力促進(jìn)“原料采購?fù)该骰?、工廠車間無塵化、生產(chǎn)流程智能化、超低排放化、固廢利用化、工廠園林化”為一體的新型建材企業(yè)“六化工廠”建設(shè)實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。

緊盯經(jīng)營管理提質(zhì)增效，所屬智引公司、漢中公司入選陜煤集團(tuán)上市后備企業(yè)名單；借助集團(tuán)公司資源平臺優(yōu)勢深推陜渝項目合作，嚴(yán)格按照年初明確的路線圖、時間表推進(jìn)固廢利用產(chǎn)業(yè)化，夯實責(zé)任、搶抓進(jìn)度，保質(zhì)保量推動項目建設(shè)。
    堅持真督實改，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。該公司堅持問題導(dǎo)向、注重成果應(yīng)用，成立作風(fēng)建設(shè)專項行動督導(dǎo)檢查推進(jìn)組，線上線下齊動員針對作風(fēng)建設(shè)專項行動提出的“五個聚焦”認(rèn)真查擺存在問題，深化重點領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)專項治理，通過“自查+互檢”融合，在深入檢查中明晰問題，在互學(xué)互進(jìn)中改進(jìn)措施；積極探索建立“三級三維”黨建對標(biāo)管理機(jī)制，激發(fā)黨員干部在破解安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作中強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、善作為；利用組織問卷調(diào)查、召開職工座談會等形式，廣泛征集關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、職工生活、服務(wù)質(zhì)效的意見建議；建立考核評價體系，做到發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、限時整改，目前已制定落實整改措施40余項，從根本上讓作風(fēng)建設(shè)各項工作落地見效。（白嵐）