隨著基層黨組織標準化建設工作不斷推進和深化，黨員教育管理工作成為一項重要工作。今年以來，為了全面提升黨員隊伍綜合素質，陜煤生態(tài)水泥物貿公司黨總支貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，積極適應新時代黨員教育管理要求，通過抓實“三個環(huán)節(jié)”暨“學習環(huán)節(jié)”“發(fā)展環(huán)節(jié)”“創(chuàng)優(yōu)環(huán)節(jié)”全面推動黨員教育管理再上新的臺階，讓黨員教育既有高度又有嚴度，既注重載體又注重實效。

   堅持把理論學習放在首位，不斷強化學習實效。通過黨總支會及時學、中心組深入學、領導班子宣講帶頭學、抓好“關鍵少數”帶動“絕大多數”，充分發(fā)揮“頭雁作用”，引導黨員干部崇尚學習、主動學習，形成以學促干、以干踐行的新氛圍。抓實黨員日常教育，嚴格落實“三會一課”制度，認真遴選學習內容，會上分享心得體會，會后認真撰寫筆記。尤其把黨課作為學習教育的重要手段，積極開展“黨課開講啦”活動，在講黨課的形式上、內容的選擇上積極創(chuàng)新，普通黨員講微黨課，以微視頻的形式呈現(xiàn)，增強黨課的吸引力，激發(fā)黨員參與熱情。充分挖掘和發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，走進革命教育基地，身臨其境接受革命精神洗禮，讓黨員學習教育更加生動形象。

   堅持把政治標準放在首位，認真貫徹落實“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”總要求，緊盯發(fā)展黨員5個階段25個環(huán)節(jié)，嚴把“入口關”，做到“成熟一個，發(fā)展一個”。突出發(fā)展標準，通過談心談話、重點培養(yǎng)的方式，全面了解入黨動機、政治覺悟、思想認識，篩選形成發(fā)展黨員后備庫。把關發(fā)展程序，監(jiān)督指導各支部發(fā)展黨員工作，實行“一事一記、一步一審、一人一檔”全流程管理，認真審核發(fā)展黨員資料，確保入黨程序規(guī)范有序，入黨資料完善準確。重視發(fā)展學習，組織《發(fā)展黨員規(guī)程》專題培訓，圍繞實際工作解決共性問題，強化黨務工作者對工作程序的熟悉度，提升業(yè)務能力。今年以來，已確定入黨積極分子2名,發(fā)展預備黨員1名，預備黨員轉正2名。

   堅持把黨性錘煉放在首位，注重培育和發(fā)現(xiàn)先進典型，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以“三級三維”黨建對標管理工作為抓手，結合黨建“結對子”工作實際，選標推標，達標創(chuàng)標，立足優(yōu)勢，彌補短板，創(chuàng)新性開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)工作。今年以來，積極建設服務型黨支部，創(chuàng)建一個黨員示范崗，成立兩個黨員服務隊，教育引導黨員自覺加強黨性鍛煉，推動黨員作用發(fā)揮常態(tài)化。推行“主題黨日+”模式，組織走訪慰問、示范創(chuàng)建、志愿服務等特色黨日活動，支援抗疫一線、協(xié)助交通指揮、疫情保供運輸、慰問退伍老兵，處處都有黨員志愿者的身影，讓每位黨員用實際行動踐行社會主義核心價值觀，增強了黨組織的凝聚力，提升了黨員模范作用的引領力，營造了爭做先鋒的良好氛圍。