近日，智引公司黨總支所屬各黨支部順利召開了2022年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月專題組織生活會，會議突出“深、實、準(zhǔn)、真、狠”五字方針，切實推進作風(fēng)建設(shè)走深走實。

突出“深”字 學(xué)習(xí)研討有悟性

      各黨支部通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、警示教育、知識答題、心得交流等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中共中央辦公廳關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》以及陜煤集團、生態(tài)水泥公司關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的各項部署等內(nèi)容。該公司第三黨支部以“如何增強紀(jì)律擔(dān)當(dāng) 發(fā)揮黨員先鋒模范作用 全力促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題展開了深入研討，引導(dǎo)廣大黨員干部強化理論武裝，堅定理想信念，增強政治定力，提高了黨員干部廉潔自律意識和勇于擔(dān)當(dāng)作為的自覺性，為開好專題組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。

突出“實”字 征求意見有廣度

      各黨支部在黨員和職工群眾中廣泛征求意見建議，找準(zhǔn)找實存在問題。按照“四必談”要求，黨支部書記帶頭，支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間、黨員和職工群眾之間進行談心談話，談?wù)鎲栴}真想法，開誠布公、推心置腹，觸及問題里層，剖析問題根源，梳理出問題清單，用坦誠的溝通談出真情況、了解真問題，做到重點明確、有的放矢，在消除思想上的分歧和化解工作矛盾的同時，為支部開展批評與自我批評做足準(zhǔn)備。據(jù)統(tǒng)計，共開展談心談話38對，收集意見建議征集表37份。

突出“準(zhǔn)”字 對照檢查有靈魂

      各黨支部書記發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，堅持問題導(dǎo)向，認真撰寫對照檢查材料，審閱把關(guān)各支委和支部黨員發(fā)言提綱。全體黨員通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、黨規(guī)黨紀(jì)知識測試等，談感想、談體會；以靈魂拷問的力度對照“勤快嚴(yán)實精細廉”新風(fēng)正氣標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位職責(zé)、履職盡責(zé)等個人實際情況，認真查擺自身存在問題，深挖問題產(chǎn)生根源，提出明確努力方向和整改措施。黨員紛紛表示，今后要將“勤快嚴(yán)實精細廉”作風(fēng)落實在崗位上、體現(xiàn)在工作中，不斷提高作風(fēng)建設(shè)，不斷攻堅克難、銳意進取、奮發(fā)作為。

突出“真”字 相互批評有辣味

      “你在工作中粗心馬虎，存在應(yīng)付思想?！?nbsp; 

      “你在與人交流時比較浮躁，缺乏耐心?！?

      “你缺乏主動擔(dān)當(dāng)意識，個別情況下存在推諉現(xiàn)象?！?

      ……
      各黨支部在開展批評與自我批評時，始終緊扣主題，精準(zhǔn)查擺支委、黨員存在問題，真正讓黨員“紅紅臉”“出出汗”，真正做到實事求是、直截了當(dāng)，從嚴(yán)從實、具體深刻，整個會議室充滿批評與自我批評的“辣味”和“火藥味”，營造了濃厚的互相交流、互相學(xué)習(xí)氛圍，達到了共同提高目的。

突出“狠”字 問題整改有實效

      專題組織生活會后，各黨支部根據(jù)對照檢查和組織生活會上提出的意見建議，認真梳理歸納，列出問題整改清單，進一步明確整改期限，責(zé)任到人，狠抓問題整改，要求每季度進行一次回顧總結(jié)，并將黨員問題整改情況納入到支部黨員管理考核中，確保整改有力、有序、有效，以高質(zhì)量整改實效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。（白小玲）