為全面貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強基層黨建工作，1月21日，黃陵公司召開2021年度黨組織書記抓黨建述職評議考核會。該公司領(lǐng)導班子、各黨支部書記、中層管理人員及職工代表25人參加本次會議。

        會議開始，黃陵公司黨總支書記、董事長馬恭行同志作了重要講話。他指出，過去一年，黃陵公司黨總支不折不扣執(zhí)行生態(tài)水泥公司黨委重要決策部署，一手抓疫情防控，一手抓轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅持把維護職工利益放在首位，以強管理、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風為抓手，聚焦“五型六化”、“三低三高”黨建綜合體品牌創(chuàng)建，企業(yè)基礎(chǔ)管理逐步規(guī)范化、制度化，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合度不斷提高，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實現(xiàn)新突破。同時針對如何實現(xiàn)2022年黨建工作目標，馬恭行對各黨支部書記提出了三點要求：一是強化責任擔當，嚴格履行黨支部“第一責任人”職責；二是鎖定重點難點，精準提升黨支部政治功能和組織力；三是壓實領(lǐng)導責任，著力推動黨支部各項工作落到實處。
        會上，兩名黨支部書記和黨群工作部負責人分別進行現(xiàn)場述職，分管黨建黨總支副書記書面述職。會議嚴格按照“述職、點評、測評”的程序，采取“一述一評”的方式進行，各黨支部書記和黨群工作部負責人結(jié)合各支部、部門實際情況實事求是總結(jié)經(jīng)驗，客觀分析2021年度黨建工作中存在問題及原因并積極認領(lǐng)，深入思考問題原因并有針對性地提出今后努力方向和調(diào)整措施，對2022年黨建工作如何發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用給出新思路。每位支部書記述職結(jié)束后，與會領(lǐng)導對現(xiàn)場述職人員逐一點評。隨后參會人員根據(jù)述職情況，以無記名方式為現(xiàn)場述職的黨組織書記進行測評打分。
        最后，會議指出，開展黨組織書記抓黨建述職考核評議是該公司黨總支落實全面從嚴治黨的一項重要舉措，也是對各黨支部書記、黨群工作部負責人一年來抓黨建工作的一次集中展示和檢閱，各黨支部書記將以此次述職評議會為契機，互相學習，取長補短，堅持問題導向，抓好整改落實，切實推動黃陵公司2022年黨建工作再上新臺階。（劉向彬）