2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是生態(tài)水泥公司成立十周年，更是智引公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。智引公司黨支部圍繞黨史學(xué)習(xí)教育，以黨員干部隊伍先進性、純潔性和工作能力建設(shè)為主線，深度融入中心工作，努力鍛造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的“領(lǐng)頭雁”隊伍，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
        強化學(xué)習(xí)教育，鍛造黨員能力素質(zhì)。該支部以黨員思想教育為著力點，引導(dǎo)黨員充分利用“學(xué)習(xí)強國”APP、支部學(xué)習(xí)群、微信公眾號等“互聯(lián)網(wǎng)+”資源，隨時隨地“上線學(xué)”；抓實班子理論學(xué)習(xí)，切實做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，黨員干部主動學(xué)，職工群眾積極學(xué)；定期開展支部書記講黨課、身邊先進講事跡、優(yōu)秀黨員講體會等活動，探討如何做到讓理論指導(dǎo)實踐，實踐檢驗理論，提升黨員能力素質(zhì)，進一步將學(xué)習(xí)成果運用到指導(dǎo)具體工作中，推動了工作落實。
        強化監(jiān)督考核，增強黨員隊伍戰(zhàn)斗力。該支部強化考核的正向激勵和監(jiān)督約束作用，形成區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔當、促進履職的工作機制，積極組織黨員干部按照“依崗定諾、科學(xué)審諾、立體示諾、全面踐諾、民主評諾”五個步驟進行承諾踐諾，引導(dǎo)黨員做到言必行、諾必踐。不斷完善《黨員管理考核制度》，充分將考核內(nèi)容與黨員政治素養(yǎng)掛鉤，與黨員日常工作、學(xué)習(xí)情況掛鉤，與支部特色活動掛鉤，與職工群眾的滿意度掛鉤，與績效工資掛鉤，營造重實干、重實績、重擔當?shù)孽r明導(dǎo)向，著力打造“精、專、干”的黨員隊伍。
        強化服務(wù)意識，架設(shè)黨員群眾“連心橋”。該支部常態(tài)化開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動，從關(guān)心關(guān)愛員工工作、生活、身心健康等多方面入手，組建黨員志愿服務(wù)隊、黨員責任區(qū)，通過機關(guān)黨員下項目、“防控疫情，黨員先行”、問卷調(diào)查、聯(lián)系職工“大走訪”等方式，開展一線職工慰問、困難職工“上門服務(wù)”、辦公區(qū)域清潔消殺等先鋒服務(wù)活動，多方位架設(shè)黨員隊伍服務(wù)職工群眾“連心橋”，提升職工群眾滿意度和獲得感，使黨員隊伍成為凝聚職工群眾的“吸鐵石”。
        強化作風建設(shè)，激發(fā)黨員隊伍新活力。該支部引導(dǎo)黨員嚴格執(zhí)行黨的制度，強化黨性錘煉，認真履行“一崗雙責”，用創(chuàng)新理念指導(dǎo)工作，把上級決策落到實處。該支部組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，觀看警示教育片、紅色電影；通過黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會、談心談話等形式，廣泛開展批評和自我批評，提高黨員免疫力，進一步轉(zhuǎn)變黨員隊伍工作作風，激發(fā)工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的活力。
        強化先鋒效應(yīng)，提升黨員隊伍帶動力。該支部以扎實推進“黨建引領(lǐng)+項目建設(shè)”“黨建引領(lǐng)+科技創(chuàng)新”“黨建引領(lǐng)+安全生產(chǎn)”等一系列“黨建引領(lǐng)+”工程實施為出發(fā)點，切實發(fā)揮黨員先鋒效應(yīng)，帶領(lǐng)全體參建員工，群策群力、攻堅克難、連續(xù)奮戰(zhàn)，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合。在5G工業(yè)智能化場景應(yīng)用方面，陜焦公司、榆北煤業(yè)小保當、黃陵礦業(yè)一號煤礦等項目即將建成使用，西部首個年產(chǎn)400多臺5G特種機器人生產(chǎn)線也即將投產(chǎn)；在科技創(chuàng)新方面，自主研發(fā)的智能手環(huán)已完成聯(lián)合測試，智能口罩初見成效；在安全生產(chǎn)方面，將安全行為融入主題黨日、黨員責任區(qū)等日常組織活動中，黨員帶頭查隱患、反三違、創(chuàng)業(yè)績，以實際行動推動企業(yè)安全、高質(zhì)量發(fā)展。（白小玲）