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公司要聞

陜煤集團(tuán)檢查考核生態(tài)水泥公司2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

發(fā)布日期:2021-11-18     信息來源: 公司紀(jì)委     作者:王文艷     瀏覽數(shù):3614    分享到:

        11月17日,陜煤集團(tuán)第三考核組就生態(tài)水泥公司2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了檢查考核,生態(tài)水泥公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工代表參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司紀(jì)委委員、副書記朱朝暉主持。

        會(huì)上,集團(tuán)公司紀(jì)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室主任陳婷對(duì)今年考核的總體思路、方式方法、主要變化進(jìn)行了詳細(xì)說明,并對(duì)考核組成員提出了明確的紀(jì)律要求,要求考核組認(rèn)真檢查,客觀公正的作出評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)特色,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實(shí)效。
        公司黨委書記、董事長(zhǎng)張超暉從把握一條主線,理論武裝學(xué)習(xí)一以貫之;聚焦一個(gè)重點(diǎn),賡續(xù)紅色血脈久久為功;突出融合發(fā)展,品牌建設(shè)蹄急步穩(wěn);緊盯關(guān)鍵少數(shù),干部管理規(guī)范有序;突出主責(zé)主業(yè),扣緊從嚴(yán)治黨“責(zé)任鏈”;突出管理提升,系列整改貫穿始終;突出文化鑄魂,宣傳思想工作守正創(chuàng)新等八個(gè)方面匯報(bào)了公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。他表示,今年以來,公司黨委堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神,在“十四五”開局之年,緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題,以“兩學(xué)三比四個(gè)一”為抓手,把管黨治黨責(zé)任落實(shí)在企業(yè)改革發(fā)展全過程,落實(shí)在黨史學(xué)習(xí)教育全過程,落實(shí)在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩手抓兩促進(jìn)全過程,各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面完成,發(fā)展態(tài)勢(shì)向上向好。
        公司紀(jì)委書記王利民以七個(gè)“緊緊圍繞”(緊緊圍繞加強(qiáng)政治建設(shè)忠誠(chéng)履行監(jiān)督職能、緊緊圍繞夯實(shí)防范根基全面加強(qiáng)廉潔教育、緊緊圍繞一體推進(jìn)“三不”推進(jìn)工作創(chuàng)新、緊緊圍繞階段重點(diǎn)工作精準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督監(jiān)察、緊緊圍繞糾治“四風(fēng)”正風(fēng)肅紀(jì)、緊緊圍繞涵養(yǎng)良好生態(tài)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)、緊緊圍繞打造紀(jì)檢鐵軍強(qiáng)化自身建設(shè))全面匯報(bào)了公司紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況,并就2022年抓好政治監(jiān)督、壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、完善監(jiān)督體制機(jī)制、抓好廉潔教育提醒、創(chuàng)建生態(tài)特色廉潔文化、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)等方面工作提出了具體思路和措施。
        聽取匯報(bào)后,朱朝暉對(duì)公司2021年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任兩個(gè)報(bào)告暨黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)方面給予充分肯定。他指出,生態(tài)水泥公司黨委在2021年落實(shí)主體責(zé)任方面有高度,旗幟鮮明講政治,政治監(jiān)督堅(jiān)定有力;有力度,黨委履職盡責(zé),緊扣從嚴(yán)治黨“責(zé)任鏈”不放松;有寬度,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,干部管理規(guī)范有序;有深度,不斷延伸監(jiān)督觸角推進(jìn)全方位監(jiān)督;對(duì)系列問題整改照單全收再梳理,實(shí)現(xiàn)了制度再建設(shè)。同時(shí),他對(duì)公司延伸監(jiān)督手段,發(fā)揮干部家屬協(xié)管作用給予了肯定,希望生態(tài)水泥公司紀(jì)委堅(jiān)持好的做法,在堅(jiān)持規(guī)章制度的同時(shí),通過各類活動(dòng)展現(xiàn)溫情的一面。
        匯報(bào)會(huì)后,考核組對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和座談交流,詳細(xì)了解了生態(tài)水泥公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況,征集了職工代表的意見和建議。認(rèn)真查閱了相關(guān)資料,并就考核情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)反饋。(王文艷)

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