2021年是“十四五”開局之年，更是中國共產(chǎn)黨成立100周年。在這個特殊的歷史節(jié)點(diǎn)上，富平公司緊密圍繞黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)有效開展好工會各項(xiàng)工作，激發(fā)廣大職工群眾使命感、責(zé)任感、歸屬感，與企業(yè)共同奮進(jìn)“十四五”，不斷推進(jìn)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)新跨越、新突破。
        一直以來，該公司工會始終以聽取職工意見，解決職工困難，關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益為基本工作原則。圍繞對政策的貫徹、企業(yè)規(guī)章制度的實(shí)施、企業(yè)的未來規(guī)劃、工作效率的提高等方面開展系列活動，為企業(yè)向好發(fā)展充實(shí)群眾基礎(chǔ)、積蓄發(fā)展動能。同時，推動黨史學(xué)習(xí)教育不斷深入基層，組織工會干部下基層慰問，在勞動節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，為一線職工送水果、飲品等慰問品，傾聽職工訴求、解決職工最迫切、最需要解決的難事、急事。在此基礎(chǔ)上，通過紅色觀影、理論宣貫等形式對黨史知識、政策方針等進(jìn)行宣貫，發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用，切實(shí)讓工會工作深入人心。特別是今年以來，該公司工會立足黨史學(xué)習(xí)教育，大力開展“我為職工辦實(shí)事”，為廣大職工提供具有工會特色的普惠化、常態(tài)化、精準(zhǔn)化服務(wù)。把職工的思想問題、實(shí)際問題、工作問題相聯(lián)系，開展了“扶貧幫困”、“金秋助學(xué)”、“子女就業(yè)”等工作，讓廣大職工從感到“職工之家”的溫暖，增強(qiáng)了廣大職工歸屬感、獲得感、幸福感。通過以上舉措，進(jìn)一步將職工思想與黨的方針、路線統(tǒng)一起來，擰成一股繩，匯聚成強(qiáng)大的群眾力量。 
        開局十四五，富平公司工會將立足實(shí)際，通過突出學(xué)以致用和責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持以職工為中心，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，動員號召廣大職工為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)，樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、同患難、共發(fā)展思想，為富平公司奮進(jìn)“十四五”匯聚不竭動能。（王磊）