2021年，不僅是“十四五”開局之年，也是生態(tài)水泥公司開啟高質(zhì)量跨越發(fā)展新征程的起點，更是黃陵公司轉(zhuǎn)型升級的起步和攻堅之年。新藍圖振奮人心，新征程催人奮進。作為一名生態(tài)水泥人，唯有發(fā)揮青年職工的踏實、主動、干凈精神，方能為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。
        愛崗敬業(yè)，做崗位上的“行家里手”。“三百六十行，行行出狀元?！秉S陵公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展離不開每位青年職工的辛勤付出，也需要青年職工在崗位上提升更多技能，爭做崗位上的“行家里手”。平凡的崗位即是我們展示的平臺，也是我們實現(xiàn)人生價值的舞臺。作為一名青年職工，首先是做到愛崗，喜歡自己從事的工作，熱愛自己所在的崗位，做崗位主人，牢記崗位職責(zé)并一以貫之堅持下去。二是要以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，始終堅持把職責(zé)之內(nèi)的事情做好，不斷提高工作效率。三是從細(xì)節(jié)出發(fā)，從點滴做起，踏實做事，為公司發(fā)展注入自身能量，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績。
        積極進取，做學(xué)習(xí)上的“主人”。“三人行，必有我?guī)熝?。擇其善者而從之，其不善者而改之?！弊鳛榍嗄曷毠?，要認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的長處，來彌補自己的短處，要充分學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，并不斷相互實踐、相互融合，才能在崗位上做到“知行合一”，做學(xué)習(xí)上的“主人”。當(dāng)然，學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，而是經(jīng)過日積月累，量變到質(zhì)變的過程。這就需要青年職工靜下心來，保持著積極進取的心態(tài)不斷汲取理論知識，在崗位上不斷磨練自己的技能，通過長期學(xué)習(xí)—實踐—總結(jié)—反思—學(xué)習(xí)的經(jīng)歷之后，才能得到質(zhì)的提升?！笆奈濉钡陌l(fā)展藍圖為我們提供了廣闊的平臺，也為我們提出了更高的要求，這就需要我們主動做事，敢于擔(dān)責(zé)，了解新工藝，學(xué)習(xí)新技術(shù)，與同事一起發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，量變引起質(zhì)變，使自己脫胎換骨，從而勝任公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的新需求，才能真正擔(dān)負(fù)起公司賦予的責(zé)任和使命。
        廉潔自律，做生活上的“大寫的人”。清清白白做人，干干凈凈做事。正所謂“廉潔如水，來不得半點污染；奉公如蠶，吐不完一身正氣”。作為一名青年職工，必須堅持正確的政治立場，樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義等錯誤的思想，及時杜絕傾斜性思想苗頭，淡泊名利，潔己心正。不斷加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，筑牢防線，從嚴(yán)自律，管住自己，不貪圖金錢和物質(zhì)享受，廉潔自律，干凈做事，在實踐中逐漸樹立正確的三觀，筑牢抵制誘惑和利益的思想防線，做自己生活中“大寫的人”。工作中始終嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦理各項業(yè)務(wù)，始終做到自重、自省。
        奮進新征程，實現(xiàn)新跨越。作為一名生態(tài)水泥公司的青年職工，立足自身崗位，做好本職工作。愛崗敬業(yè)，積極進取，廉潔自律，為公司“十四五”高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程貢獻力量，不懈奮斗?。ǜ佃ぃ?br />