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開(kāi)局“十四五” ? 生態(tài)再出發(fā) |? 勠力同心謀發(fā)展 砥礪奮進(jìn)再跨越

發(fā)布日期:2021-09-08     信息來(lái)源: 智引公司     作者:張丹     瀏覽數(shù):2091    分享到:

        2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,是“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,是生態(tài)水泥公司成立10周年。無(wú)論是國(guó)家的百年還是我們的十年,一代又一代的奮斗者在黨的領(lǐng)導(dǎo)下逐夢(mèng)前行,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。
        “十四五”時(shí)期是智引公司在新起點(diǎn)上全面深化“三個(gè)打造”、加快建設(shè)具有一定影響力的智能化制造企業(yè)的關(guān)鍵五年。謀劃和推動(dòng)智引公司“十四五”發(fā)展,始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),將黨建融入企業(yè)發(fā)展全過(guò)程,在新征程上奮力創(chuàng)造新時(shí)代發(fā)展中的新奇跡。

黨建“前置”筑牢紅色堡壘
        今年以來(lái),該公司堅(jiān)持推動(dòng)黨建融入管理、嵌入治理,除了落實(shí)“將黨建工作總體要求納入公司章程”“履行‘三重一大’事項(xiàng)決策黨組織前置審議程序”等基本黨建工作要求外,該公司正將新時(shí)代黨的建設(shè)總要求落實(shí)到項(xiàng)目執(zhí)行全過(guò)程,將黨建“前置”于項(xiàng)目,牽引項(xiàng)目高質(zhì)量推進(jìn)。
        在項(xiàng)目執(zhí)行前,該公司堅(jiān)持召開(kāi)專題會(huì)議,進(jìn)一步明確項(xiàng)目執(zhí)行全過(guò)程黨的領(lǐng)導(dǎo),要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要始終把政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)融入項(xiàng)目管理,同時(shí)突出項(xiàng)目中“黨管干部”“黨管人才”“黨管安全”“黨管質(zhì)量”,有效牽引項(xiàng)目執(zhí)行。
        黨建“前置”還體現(xiàn)在陣地建設(shè)的“優(yōu)先配置”上。只要有黨員的項(xiàng)目部,在選好辦公場(chǎng)所的第一時(shí)間,在辦公室醒目位置懸掛黨旗,雖然條件簡(jiǎn)陋,但大家伙的學(xué)習(xí)熱情依然高漲。
        “因項(xiàng)目的特殊性,組織的活動(dòng)我不能按時(shí)參加,但每次的學(xué)習(xí)內(nèi)容我從沒(méi)落下,而且我要時(shí)刻發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,帶領(lǐng)我們項(xiàng)目全體人員共同學(xué)習(xí),共同提高”項(xiàng)目黨員裴曉建說(shuō)道。是的,只有這樣,黨建才能真正引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)工作。
融入“中心”驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)
        如何將黨建融入中心驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)?該公司黨支部提出把轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)模式、轉(zhuǎn)作風(fēng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”作為黨建融入中心工作的抓手,作為轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵。
        轉(zhuǎn)思想。該公司堅(jiān)持通過(guò)班子理論學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、周例會(huì)等途徑,讓大家談黨建成為一種常態(tài)、一種習(xí)慣,引導(dǎo)全體干部職工主動(dòng)參與到黨建工作中來(lái)。
        轉(zhuǎn)模式。根據(jù)公司自身情況,搭建符合自身的管理體系,積極聯(lián)系咨詢公司,重新搭建適合混企發(fā)展且優(yōu)于同行業(yè)的組織架構(gòu)、制度流程及崗位薪酬,不斷提高職工的積極性。
        轉(zhuǎn)作風(fēng)。2021年以來(lái),以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),該公司加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持定期深入項(xiàng)目解決問(wèn)題,堅(jiān)持每周召開(kāi)工作例會(huì),中層管理人員嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部解決問(wèn)題、研判形勢(shì)的能力。
        一群人,一條心,一個(gè)夢(mèng),一起贏。正是這樣一支青春、團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下取得了一個(gè)又一個(gè)成績(jī)?!爸且?G智能化產(chǎn)品首次亮相第五屆絲綢之路國(guó)際博覽會(huì)及2021西部數(shù)字經(jīng)濟(jì)博覽會(huì)、成功打通榆北小保當(dāng)項(xiàng)目井下5G SA獨(dú)立專網(wǎng)并實(shí)現(xiàn)NOVR高清視頻通話、西部首個(gè)年產(chǎn)400多臺(tái)5G特種機(jī)器人生產(chǎn)線即將投產(chǎn)......”一個(gè)個(gè)喜訊接踵而來(lái),企業(yè)“十四五”的美好規(guī)劃在支部帶領(lǐng)下正一步步成為現(xiàn)實(shí)。
融入“文化”打造精神家園
        “文化”是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。智引公司作為一家混合所有制企業(yè),文化建設(shè)更是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然需求。國(guó)有股東是該公司的堅(jiān)強(qiáng)后盾并向公司注入了紅色血脈,民營(yíng)股東賦予了公司市場(chǎng)化基因。依托黨建引領(lǐng),多元的機(jī)構(gòu)使該公司企業(yè)文化表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。從人才團(tuán)隊(duì)看,員工隊(duì)伍來(lái)自不同的企業(yè),背景、文化差異較大,缺乏文化浸潤(rùn),難以形成可持續(xù)的戰(zhàn)斗力。只有通過(guò)文化建設(shè),推進(jìn)員工團(tuán)隊(duì)由“利益共同體”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔幕餐w”,引導(dǎo)員工自發(fā)地心往一處想勁往一處使,才能造就一支經(jīng)得起風(fēng)浪的鐵軍。
        該公司充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用,積極探索既符合智能化制造企業(yè)特點(diǎn),又適應(yīng)混合所有制企業(yè)黨建和公司治理要求的文化建設(shè)之路。在文化建設(shè)過(guò)程中,堅(jiān)持用黨的最新理論成果指導(dǎo)企業(yè)文化,結(jié)合今年開(kāi)展的黨史學(xué)習(xí)教育,把“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”融入企業(yè)文化建設(shè)中,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富實(shí)踐活動(dòng)、真心為民辦事,不斷從黨史中汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧,綜合利用多種渠道和形式,將文化價(jià)值觀嵌入員工能力建設(shè)全過(guò)程。
        時(shí)代的召喚鼓舞人心,奮進(jìn)的旗幟引領(lǐng)方向。站在“兩個(gè)一百年”的歷史交匯點(diǎn),智引公司將以“智能制造 引領(lǐng)未來(lái)”工作思路為指引,著力構(gòu)建“國(guó)有品牌+民營(yíng)機(jī)制+團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力”新型生態(tài)組織和“一體兩翼 智慧引領(lǐng)”的新發(fā)展模式,奮力實(shí)現(xiàn)“十四五”轉(zhuǎn)型出雛型的宏偉藍(lán)圖。(張丹)

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