管理動(dòng)態(tài)

開(kāi)局“十四五” ? 生態(tài)再出發(fā) |? 緊抓三個(gè)“突出” 強(qiáng)化質(zhì)量管理

發(fā)布日期:2021-08-24     信息來(lái)源: 富平公司     作者:仇文凱     瀏覽數(shù):1977    分享到:

        新起點(diǎn),新征程。2021年是“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年,富平公司始終把質(zhì)量管理當(dāng)做是生命線,將質(zhì)量管理工作納入年度重點(diǎn)工作任務(wù),明確工作思路,制定辦法措施,全面開(kāi)展質(zhì)量管理工作。該公司質(zhì)量管理部結(jié)合公司要求,大力開(kāi)展的“育新機(jī)、開(kāi)新局、打造行業(yè)排頭兵”的主題活動(dòng),按照全年任務(wù)目標(biāo),全面落實(shí)質(zhì)量管理、成本管理、科技創(chuàng)新以及體系建設(shè)等各項(xiàng)工作。

突出“早” 有序有力開(kāi)展質(zhì)量管理
        富平公司質(zhì)量管理部積極探索提高并穩(wěn)定熟料、水泥強(qiáng)度,始終堅(jiān)持在水泥制造的全過(guò)程中,全力、認(rèn)真、切實(shí)、可靠地抓好各項(xiàng)檢測(cè)分析工作,尤其是抓好原燃材料、半成品及成品的全項(xiàng)檢驗(yàn)以及過(guò)程質(zhì)量的嚴(yán)格控制,同時(shí)做到檢測(cè)數(shù)據(jù)有“代表性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性”,從而達(dá)到質(zhì)量上乘,客戶信賴(lài),用戶放心,社會(huì)滿意的程度。緊緊圍繞富平公司部署安排,根據(jù)年度任務(wù)目標(biāo),早謀劃、早制定2021年各項(xiàng)工作清單,包括質(zhì)量管理、比對(duì)驗(yàn)證、密碼抽查、設(shè)備校驗(yàn)和技能培訓(xùn)計(jì)劃等,明確質(zhì)管工作重點(diǎn),突出質(zhì)控重點(diǎn),細(xì)化質(zhì)量工作目標(biāo),把質(zhì)量控制工作前置,加強(qiáng)事前謀劃、事中監(jiān)督,事后跟蹤。
突出“實(shí)” 嚴(yán)把檢測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)
        從國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)采樣實(shí)戰(zhàn)操作,把集中授課與結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)相結(jié)合,豐富培訓(xùn)形式,并采取閉卷考試,班前會(huì)抽考等考核方式來(lái)檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,將深入開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵作為提升質(zhì)量管理水平的重要推手,突出實(shí)訓(xùn),夯實(shí)基礎(chǔ)。2021年上半年,專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)累計(jì)20次,組織技能考試5次。積極開(kāi)展黨員與職工結(jié)對(duì)幫帶、師帶徒等活動(dòng),工作學(xué)習(xí)兩不誤。部門(mén)現(xiàn)有10名職工可以勝任生產(chǎn)控制和熒光分析,2名職工可以勝任生產(chǎn)控制和物理檢驗(yàn),2名職工可以勝任生產(chǎn)控制和化學(xué)分析,與此同時(shí),分析室職工可以熟練應(yīng)用原子吸收分光光度計(jì),重金屬檢測(cè)已逐步在質(zhì)量管理部全面推廣。
        把控過(guò)程每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),精準(zhǔn)質(zhì)控,保證數(shù)據(jù)“代表性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性”。技術(shù)員上車(chē)監(jiān)控氨水取樣,與中控操作員協(xié)作取入窯分解爐,原燃材料崗佩戴執(zhí)法儀,確保取樣代表性;密碼抽查、操作考核、外送對(duì)比、定期設(shè)備校驗(yàn),保證做樣準(zhǔn)確性;控制定時(shí)取樣、報(bào)送,分析、物檢按時(shí)完成日?qǐng)?bào)報(bào)送,確保數(shù)據(jù)及時(shí)性。
突出“準(zhǔn)” 標(biāo)準(zhǔn)化管理促發(fā)展
        持續(xù)改進(jìn)是管理體系永恒的話題,追求卓越是管理體系改進(jìn)的方向,富平公司管理體系從2015年的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系認(rèn)證運(yùn)行以來(lái),不斷深化創(chuàng)新;2017年取得有害物質(zhì)限量產(chǎn)品認(rèn)證;2018年通過(guò)三體系再認(rèn)證,同年被評(píng)定為水泥生產(chǎn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化化驗(yàn)室;2019年增加礦渣硅酸鹽水泥、低堿水泥產(chǎn)品認(rèn)證;2020年增加能源管理體系及低碳產(chǎn)品認(rèn)證,是全國(guó)首家石灰石開(kāi)采能源管理體系認(rèn)證的企業(yè)。2021年正在籌劃省級(jí)兩化融合體系認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認(rèn)證。2021年編寫(xiě)了全國(guó)利廢示范企業(yè)資料、2020年科技項(xiàng)目驗(yàn)收自評(píng)報(bào)告、完成了2021年陜西技術(shù)革新獎(jiǎng)申報(bào)、“龐龍名家工作室”及“科技創(chuàng)新工作室”現(xiàn)場(chǎng)審核及驗(yàn)收工作,制定了成本管控措施、磨尾摻加礦粉獎(jiǎng)罰辦法及下山石灰石搭配方案等文件,并協(xié)助固廢中心對(duì)工業(yè)固廢進(jìn)行化學(xué)分析及重金屬檢測(cè)。
        加強(qiáng)體系建設(shè),加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷增強(qiáng)自身科技實(shí)力和生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的能力,堅(jiān)持以持續(xù)改進(jìn)促提高,對(duì)內(nèi)強(qiáng)化管理,提升各關(guān)鍵崗位人員綜合素質(zhì),提高職工主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的工作能動(dòng)性;對(duì)外樹(shù)立良好的企業(yè)發(fā)展形象,有力提升企業(yè)品牌影響力和信譽(yù)度,為企業(yè)步入更加標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和規(guī)范化的發(fā)展軌道提供保障。
        提升并穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要不斷的創(chuàng)新和完善,質(zhì)量管理部將始終以體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理為支撐,以提高人員綜合素質(zhì)、檢驗(yàn)水平為根本,優(yōu)化改進(jìn),持續(xù)提升質(zhì)量管理水平,為富平公司高質(zhì)量發(fā)展,為“十四五”開(kāi)好局提供不竭動(dòng)力。(仇文凱)

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